Responsable technique - lancement de la filiale solaire at Octopus Energy

Posted on:
November 6, 2023

🔭 Our mission & vision

Job Description

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chĂšre et plus verte sur le marchĂ© Français.

Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'Ă©nergie et reconnue ESS (Ă©conomie sociale et solidaire). Nous offrons une meilleure expĂ©rience Ă  nos client·es grĂące Ă  la transparence, l'honnĂȘtetĂ© et la simplicitĂ©. Nous voulons faire mieux pour la planĂšte, grĂące Ă  un investissement rĂ©el long terme dans la production d'Ă©nergie renouvelable et un avenir Ă  faible Ă©mission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons rĂ©volutionner le domaine de l’énergie grĂące Ă  nos Ă©quipes, notre plateforme et Ă  notre utilisation de donnĂ©es.

Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.

Octopus Energy Services 

Le groupe Octopus Energy a lancĂ© sa filiale “Octopus Energy Services” au Royaume-Uni, afin de permettre Ă  ses clients de rendre leur foyer 100% green, en installant un ensemble de services allant des bornes pour vĂ©hicules Ă©lectriques, au panneaux solaires jusqu’au chauffage dĂ©carbonĂ©. 

Octopus Energy France lance Ă©galement sa filiale “services” pour accompagner les particuliers Ă  rĂ©duire leurs factures d’énergie, en commençant par leur proposer l’installation de panneaux solaires. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur·e responsable technique qui sera notre expert·e de rĂ©fĂ©rence en interne. À la croisĂ©e des diffĂ©rents services (supply chain, vente, service client), tes missions seront trĂšs probablement amenĂ©es Ă  Ă©voluer avec la croissance future. Tes missionsFormer et accompagner les diffĂ©rentes Ă©quipes (notamment ventes et service-client) pour les questions relatives aux installationsDĂ©finir l’ensemble des hypothĂšses qu’utiliseront les commerciaux pour la conception de devis solaires (nombre de panneaux, positionnement, matĂ©riaux, puissance Ă  installer
)GĂ©rer l’approvisionnement en matiĂšre premiĂšre (choix des partenaires et des matĂ©riaux). GĂ©rer les dĂ©marches administratives, rĂ©glementaires et financiĂšres liĂ©es au domaine technique Assurer le suivi technique des premiers chantiers 

Profil recherchĂ©Une expĂ©rience d’au minimum 5 ans pour ou en tant qu’installateur de panneaux solaires Attester d’une formation d’électricien : Ă©tude secondaire, formation professionnelle, apprentissage, CAP
Une connaissance aiguĂ« du secteur de photovoltaĂŻque (acteurs, matĂ©riel, lĂ©gislation, logiciel de conception solaire) Une envie de monter un projet dans sa totalitĂ© avec l’appui d’un groupe solide qui a dĂ©jĂ  lancĂ© des filiales “services” dans plusieurs pays (Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, etc.).Un niveau courant en français et en anglaisUn esprit entrepreneurial important pour lancer un projet aussi stratĂ©gique qu’ambitieuxLa conviction que l’énergie est un bien prĂ©cieux et la volontĂ© de prendre part Ă  notre mission d’entreprise qui est d’accĂ©lĂ©rer la transition Ă©nergĂ©tiquePourquoi tu vas adorer travailler pour nousTu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons rĂ©ellement faire correspondre ton expĂ©rience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degrĂ© de flexibilitĂ© et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagnĂ© le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons Ă©tĂ© Ă©lus parmi les 50 meilleurs endroits oĂč travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistrĂ© un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir Ă  nos employĂ©s. En France, nous avons reçus le label Happy at Work, et nous sommes classĂ©s dix-huitiĂšme sur sur un total de 1 675 structures dans la catĂ©gorie des entreprises au sein desquelles les employé·es trouvent le plus de sens.

Nous sommes une organisation oĂč les gens apprennent, dĂ©cident et construisent plus rapidement. OĂč ils travaillent de maniĂšre autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. IntĂ©ressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilitĂ© douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delĂ  du minimum lĂ©gal, et mĂȘme des jours de congĂ©s spĂ©ciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient Ă  coeur
 nous voulons que ton investissement soit rĂ©compensĂ© par des avantages auxquels tu tiens vraiment !

Chez Octopus, nous cherchons des personnes fonciĂšrement bienveillantes et empathiques. L’égalitĂ© des chances nous tient Ă  cƓur et nous veillons Ă  offrir un environnement de travail inclusif et Ă©quitable. Nous t’invitons Ă  postuler, quels que soient ton Ăąge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalitĂ©, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.Apply for this job

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