(Junior) Sales Manager*in (w/m/d) at Too Good To Go

Posted on:
January 5, 2023

🔭 Our mission & vision

Job Description

Bei Too Good To Go trĂ€umen wir von einer Welt, in der produziertes Essen auch wirklich auf dem Teller landet. Wir möchten alle Menschen dazu inspirieren, sich fĂŒr Lebensmittelrettung einzusetzen und haben dafĂŒr eine simple Lösung parat: Unsere App verbindet SupermĂ€rkte, BĂ€ckereien, Restaurants, CafĂ©s, Kantinen und Hotels mit Konsument*innen, damit ĂŒberschĂŒssiges Essen auf dem Teller landet und nicht in der Tonne. Innerhalb kĂŒrzester Zeit sind wir zu einem der grĂ¶ĂŸten Social Impact Businesses Europas geworden und sind mittlerweile in 17 LĂ€ndern tĂ€tig. Wir haben weiterhin große PlĂ€ne, um die Welt – eine gerettete Portion nach der anderen – ein gutes StĂŒck besser zu machen. Um unsere Mission in ganz Deutschland voranzubringen, suchen wir dich!

Wenn du also Teil unseres fantastischen Teams werden möchtest und Lust auf einen Job mit Sinn und einem echten, nachhaltigen Effekt auf die Umwelt hast, dann lies weiter.

Ab sofort. Unbefristet. Faires Fixum + Provisions-Model.

Du bist Teil des Teams WEST und reprÀsentierst das Gebiet Duisburg/Mönchengladbach aus deinem Wohnort heraus.

Deine Rolle in unserem Team:

Du bist dafĂŒr verantwortlich, Tag fĂŒr Tag neue und interessante Partner*innen von unserem Konzept zu begeistern und somit das Angebot an LĂ€den in der App zu erweitern. 

Das tust du wie folgt:  

Zwei Drittel aktive Akquise auf der Straße: Zu Fuß, auf dem Rad oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln besuchst du potenzielle neue Partner*innen aus dem Handel und der Gastronomie, um sie von der Lebensmittelrettung mit Too Good To Go zu ĂŒberzeugen und dein Gebiet StĂŒck fĂŒr StĂŒck nachhaltiger zu machen.

Ein Drittel Vorbereitung im Home Office: Du bereitest dich mit Laptop und Telefon auf deine Akquise auf der Straße vor, vereinbarst Termine mit Partner*innen und arbeitest kontinuierlich an deinem Pitch, um diesen an die unterschiedlichen Partner*innen und Segmente anzupassen.

Gewissenhaft pflegst du deine AktivitĂ€ten in unserem CRM-System Salesforce, legst großen Wert auf Pipeline Hygiene und hast deine Ziele eigenstĂ€ndig im Blick. Deinen gewonnenen Partner*innen leistest du im ersten Monat Support und stellst sicher, dass auch das letzte StĂŒckchen Kuchen gerettet wird.

Das bringst du mit: 

Vorerfahrungen im Sales sind ein Plus aber kein Muss. Wir begrĂŒĂŸen auch Quereinsteiger*innen, die durch andere Berufserfahrungen mitten im Leben stehen und eine Hands-on-MentalitĂ€t mitbringen.

Du gehst authentisch, offen und herzlich auf Menschen zu und hast ein selbstbewusstes und proaktives Auftreten

Du kannst mit Leichtigkeit viele Kontakte gleichzeitig betreuen und scheust dich nicht vor Ablehnungen. Dieser Job verlangt Fleiß, Ehrgeiz und Einsatzbereitschaft.

Mit einem hohen Maß an EigenstĂ€ndigkeit, Struktur und ZahlenaffinitĂ€t sorgst du gewissenhaft fĂŒr ein transparentes und ordentliches Tracking deiner Arbeit. Erfahrungen mit Salesforce sind ein Plus. 

Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch deine Arbeit die Gesellschaft positiv verÀndern.

Du bringst Reisebereitschaft im Rahmen des vertrieblichen Außendienstes mit. Ein eigenes Auto ist fĂŒr dein Gebiet von Vorteil.

Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1/C2) und bringst gute Englischkenntnisse mit (B1/B2)

Das bieten wir dir: 

Werde Teil unseres großartigen Teams, um gemeinsam zu wachsen und dabei mit Leidenschaft und Spaß ans Werk zu gehen. Unser Angebot: 

VergĂŒnstigte Mitgliedschaften fĂŒr den Urban Sports Club oder ein monatliches Budget auf der Edenred Shopping Card.

Flexible Vertrauensarbeitszeit mit Freiheit bei der Planung deiner eigenen Agenda.

Remote Work und regelmĂ€ĂŸige Besuche in unserem wunderschönen BĂŒro in Berlin-Kreuzberg. 

Förderung berufsbegleitender Weiterbildungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser eigenes Learning & Development Programm.

Wir unterstĂŒtzen dich finanziell bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Du bekommst von uns kostenfreien Mental Health Support mit Nilo-Health.

Wir leben eine aktive Feedback- und Fehlerkultur mit einer offen und ehrlichen Kommunikation. 

Du bekommst von uns einen voll bezahlten Kinder-Krankentag.

Unser Shareback-Programm: Du bekommst drei voll bezahlte Arbeitstage fĂŒr ehrenamtliche TĂ€tigkeiten im Bereich Lebensmittelrettung. 

Ein umfangreiches und strukturiertes Onboarding in unserem Berliner Office.

Rette mit uns gemeinsam Magic Bags. Die ersten 10 gehen auf uns!


 und vieles mehr.

Du möchtest ein Teil unserer großartigen Mission werden? 

Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass dein Auftreten und deine Ausstrahlung fĂŒr die Rolle des Sales Managers eines der wichtigsten Werkzeuge als Sales Manager*in sind. Deshalb bitten wir dich, uns zwei kurze Fragen in unserem One-Way-Video-Tool zu beantworten, dies wird im nĂ€chsten Schritt genau erklĂ€rt. Alternativ kannst du uns auch ein schriftliches Motivationsschreiben senden, in dem du uns erzĂ€hlst, warum du perfekt zu Too Good To Go passt. 

Ein Lebenslauf gehört selbstverstÀndlich auch dazu und wir freuen uns auf deinen!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 

Too Good To Go hat es sich zum Ziel gesetzt, ein menschlich, wirtschaftlich und sozial  nachhaltiges Unternehmen zu sein. Daher sind wir bereits ein zertifiziertes B-Corp-Unternehmen.

Die perfekte Bewerberin oder den perfekten Bewerber gibt es nicht - wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du die AnsprĂŒche (noch) nicht zu 100 % erfĂŒllst, du aber die Motivation mitbringst, dir die nötigen FĂ€higkeiten anzueignen. Wir begrĂŒĂŸen Bewerber*innen verschiedenster HintergrĂŒnde, ungeachtet der GeschlechtsidentitĂ€t, sexuellen Orientierung, Religion, EthnizitĂ€t, nationaler Herkunft, Migrationsgeschichte sowie des Familienstandes, des Alters und der körperlichen oder kognitiven FĂ€higkeiten.

 

#LI-KB1

A Movement for Everyone

We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong.

We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

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