Head of Energy Sourcing at Octopus Energy

Posted on:
January 5, 2023

🔭 Our mission & vision

Job Description

Notre mission est de fournir de l’énergie moins chĂšre et plus verte sur le marchĂ© Français. 

Nous sommes une entreprise leader dans le domaine des technologies Ă©nergĂ©tiques, issue de l'acquisition du fournisseur français PlĂŒm Ă©nergie, qui deviendra bientĂŽt Octopus Energy France. Nous offrons une meilleure expĂ©rience Ă  nos clients grĂące Ă  la transparence, l'honnĂȘtetĂ© et la simplicitĂ©. Nous voulons faire mieux pour la planĂšte, grĂące Ă  un investissement rĂ©el Ă  long terme dans la production d'Ă©nergie renouvelable et un avenir Ă  faible Ă©mission de CO2, et mieux pour le portefeuille de nos clients avec des plans Ă©quitables et abordables. Nous rĂ©volutionnons ce qui est possible dans le domaine de l'Ă©nergie, grĂące Ă  notre plateforme et Ă  notre utilisation rĂ©volutionnaire des donnĂ©es. Nous nous concentrons sans relĂąche sur la satisfaction de nos clients et nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'Ă©nergie français sur Google Reviews.

 IntĂ©grĂ© au sein de l’équipe Ă©nergie, tu auras les prĂ©cieuses tĂąches de manager notre Ă©quipe Ă©nergie, et d’ĂȘtre responsable de nos relations avec les producteurs. 

Tes principales responsabilitĂ©s serontManagement d'Ă©quipePilotage et coaching de l'Ă©quipe achat d'Ă©nergieMise en place du reportingLien avec le comitĂ© exĂ©cutif et le groupeDĂ©finition de la stratĂ©gie d’achat & remontĂ©e des alertesVeille rĂšglementaire et participation aux consultations

Lien avec les producteursParticiper au dĂ©veloppement des partenariats directs avec les producteurs d’énergie renouvelableDĂ©veloppement d’une pipeline de centrales d’énergie renouvelable Ă  qui nous pouvons acheter de l’énergieNĂ©gociation des contrats nous liant aux producteurs et Ă  leurs agrĂ©gateursNĂ©gocier les garanties bancaires avec les producteurs et leurs agrĂ©gateurs en lien avec la direction financiĂšre du groupeAnticiper et prĂ©voir les achats d’énergie verte en fonction de l'acquisition client

Ce poste est fait pour toi si Tu as de l’expĂ©rience et une appĂ©tence particuliĂšre pour le management d’équipeTu as dĂ©jĂ  au moins dix ans d’expĂ©rience dans le secteur de l’énergie, et au moins une expĂ©rience rĂ©ussie dans l’achat d’énergie, ce qui te permet d’avoir une excellente comprĂ©hension des marchĂ©sTu maĂźtrises l’anglais, Ă  lĂ©crit comme Ă  l’oralTu as un vrai intĂ©rĂȘt pour le secteur de l’énergie verte, et tu es intĂ©ressĂ© par notre projet et tu veux le porter avec nous! 

Ce poste est fait pour toi si Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c'est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons rĂ©ellement faire correspondre ton expĂ©rience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degrĂ© de flexibilitĂ© et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu'un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !

Octopus Energy a une culture unique : nous avons gagnĂ© le prix de la meilleure entreprise pour laquelle travailler en 2022, sur Glassdoor UK nous avons Ă©tĂ© Ă©lus parmi les 50 meilleurs endroits oĂč travailler en 2022 et notre PDG, Greg, a enregistrĂ© un podcast sur notre culture et la façon dont nous donnons du pouvoir Ă  nos employĂ©s - c'est la mĂȘme chose ici en France.

Nous sommes une organisation oĂč les gens apprennent, dĂ©cident et construisent plus rapidement. OĂč ils travaillent de maniĂšre autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. IntĂ©ressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilitĂ© douce, prise en charge d'une partie du pass navigo au delĂ  du minimum lĂ©gal, et mĂȘme des jours de congĂ©s pour mener un projet associatif qui te tient Ă  coeur... nous voulons que ton dur labeur soit rĂ©compensĂ© par des avantages auxquels vous tenez vraiment !

Nous recherchons une personne qui aime rĂ©soudre des problĂšmes difficiles. Quelqu'un qui peut challenger ceux qui l'entourent et ĂȘtre challengĂ©, tout en offrant une expĂ©rience agrĂ©able Ă  nos clients internes et externes. Si tout cela te passionne, postule dĂšs maintenant. Process de recrutementUn premier entretien visio ou par tĂ©lĂ©phone avec Marianne, Talent Acquisition Specialist chez PlĂŒm Ă©nergie, pour voir si, pour toi comme pour nous, ça vaut le coup de continuer ensemble !Un deuxiĂšme entretien dans nos locaux Ă  Saint Denis avec CĂ©line, qui sera ta manager si jamais tu nous rejoins et RĂ©mi qui est l’expert rĂ©fĂ©rent sur les sujets Ă©nergie. 

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